TDC har netop indgået en ny forsikringsaftale med PFA, og det betyder, at du får optimeret din sundhedsforsikring, PFA Helbredssikring. Den nye forsikring træder i kraft den 1. januar 2019.
Udvidet dækning på PFA Helbredssikring
Kategori: Ansættelsesforhold
Aftale om fleksibel arbejdstid
Et arbejdsliv som AC’er strækker sig over mange år – måske 40 eller mere. Over så lang tidshorisont forandrer den enkeltes livssituation sig sandsynligvis flere gange, og evnen og lysten til arbejdsmængde varierer i takt med dette.
Tryghed for kollegaer i Stabe
Før sommerferien blev den nye organisation med opdeling i OpCo, NetCo og Stabe meldt ud og siden 1. august har organisationen arbejdet i det ’snit’.
Udmeldingen gav afklaring for hovedparten af medarbejderne i TDC, men ikke for de ca. 450, der arbejder i Stabe og det medførte uklarhed og usikkerhed hos nogle.
Vellykket event i Slet
Onsdag den 14. november afholdt AC-Tele i samarbejde med Dansk Metal og LTD et arrangement i og udenfor foredragssalen, hvor vi bød på hotdog eller sandwich og en sodavand til alle på AC-overenskomsten. Vi havde repræsentanter fra DJØF, IDA og Dansk Magisterforening, som stod klar til at svare på alle de spørgsmål som kollegaerne måtte have, både i forhold til medlemskab, og de medlemsfordele og rabataftaler foreningerne har.
Ny CEO og TDC’s transformation
Velkommen til Allison Kirkby som fra december bliver TDC’ s nye CEO. Allison har været CEO for den svenske Tele2-koncern siden 2015 og betegner sig selv som en leder, som er ’purpose driven’ og som især er kendt for at ’engage’ og ’energize’. Vi ser frem til lære Allison at kende og det samarbejde, som vi vil få med hende i fremtiden. Læs videre “Ny CEO og TDC’s transformation”
Husk TDC Group har en EXIT survey
TDC Group har en ambition om at være en af Danmarks mest attraktive arbejdspladser. Derfor vil ledelsen, HR og vi gerne have en større indsigt i, hvorfor nogle medarbejdere vælger at forlade TDC. Den indsigt får vi gennem en EXIT survey, som bliver sendt ud til alle, der har valgt at opsige deres job. Resultaterne fra undersøgelsen vil blive brugt til, at skabe en bedre arbejdsplads for vores nuværende og fremtidige kollegaer i TDC Group. Formålet med undersøgelsen er at mindske antallet af frivillige opsigelser og sikre at dem der alligevel forlader os, går herfra med en god oplevelse. Husk at minde hinanden om vigtigheden af at deltage i denne undersøgelse.
People Review – hvad er dine erfaringer?
People Review blev lancereret i TDC Group i foråret 2018 og formålet er at øge intern mobilitet og fastholdelse og er et supplement til MyPlan (årlig udviklingssamtale og plan).
People Review skal styrke den intern rekruttering ved at der i højere grad bruges nuværende medarbejdere, når der skal besættes ledige stillinger. Læs videre “People Review – hvad er dine erfaringer?”
Husk at give korrekt besked til TDC, hvis du skal på barsel, have orlov eller være planlagt sygemeldt
Som medarbejder har du ansvar for at informere TDC, hvis forskellige forhold gør at du vil være fraværende fra dit arbejde. Som hovedregel skal du altid orientere din leder og registrere i PULS, men nogle gange, eks. ved barsel og orlov, har du pligt til at gøre mere. På Check-In kan du læse de retningslinjer du skal følge i forbindelse med eventuelt fravær
Kom og mød os i Slet den 14. november
AC-Tele og Akademikerorganisationerne arbejder for bedre forhold for os der er ansat på AC-overenskomsten. Det gør vi gennem forhandling af overenskomster, lokalaftaler, lønrammer, fratrædelsesaftaler, ved at deltage aktivt i en række samarbejdsudvalg og arbejdsgrupper sammen med ledelsen og ved at være tilstede for de kollegaer, der er i en svær situation. Læs videre “Kom og mød os i Slet den 14. november”
Ny vagtaftale til en gruppe af kollegaer i Digital
Der er indgået en ny vagtaftale for en lille gruppe kollegaer i Digital. Aftalen har til formål, at håndtere akutte sager på særlige kritiske applikationer og giver de kollegaer der indgår et højere tillæg, end det vi har aftalt i overenskomsten. Aftalen kan læses her.