Lønaftale 2019 på plads – forbered dig på de kommende lønsamtaler

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

AC-Tele og Akademikerorganisationerne er netop blevet enige med TDC om lønaftalen for 2019 og vi har indgået aftale om:

  1. Mulighed for adgang til TDC generelle bonusprogram, hvis det kan aftales med leder
  2. En ekstra fridag med løn i forbindelse med julen i 2019 – mandag den 30. december
  3. Mindstereguleringsramme på 1,9 %
Læs videre “Lønaftale 2019 på plads – forbered dig på de kommende lønsamtaler”

Deltag OGSÅ i AC-Teles lønundersøgelse

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

De fleste individuelle lønsamtaler er afsluttede, og vi gennemfører derfor igen en undersøgelse for at få indsigt i forskellige områder af løndannelsen for AC’erne i TDC. Vores lønundersøgelse giver os vigtig viden om, hvordan I har oplevet løndannelsen i 2018 og da det er en gentagelse af den lønundersøgelse vi lavede i 2017, får vi også pejlemærker for, om den dialog vi har haft med ledelsen siden sidste undersøgelse, har haft en positiv effekt. Læs videre “Deltag OGSÅ i AC-Teles lønundersøgelse”

Mange har været til lønsamtale, har du?

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

I maj lukkede vi forhandlingen om dette års minimumsramme med TDC og endte med et resultat på 1,8% plus fri den 28. december i 2018. Som I ved, bliver lønnen på AC-området reguleret individuelt hvilket betyder, at de 1,8 % ikke er en generel stigning alle bliver tildelt ”pr. automatik”. Vi forventer ligesom i tidligere år, at den faktiske gennemsnitlige lønudvikling blandt AC’erne bliver højere.

Men mindst lige så vigtigt, indgik en ajourføring af Ledertjeklisten i forhandlingen. Ledertjeklisten adresserer nu flere af de problemer med kvaliteten i løndannelsen, som I pegede på i den lønundersøgelse vi lavede i efteråret. Læs videre “Mange har været til lønsamtale, har du?”

Jeres mening om løndannelsen i TDC

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

AC-Tele gennemførte i september en undersøgelse blandt kollegaerne om lønforhold.

Undersøgelsen blev i alt udsendt til 1.028 kollegaer og 55% svarede. Vi ville gerne have haft flere svar, men vi ved, at dette niveau svarer til, hvad man kan forvente i den type undersøgelser. Tak til jer der deltog!
Denne artikel fortæller om nogle af de resultater undersøgelsen viser. Læs videre “Jeres mening om løndannelsen i TDC”