Medarbejdere ved TDC ansat på AC-overenskomst
Nyt fra AC-Tele som kommer rundt om nogle af de emner, der rør sig i øjeblikket….
I år kan alle AC´ere i TDC, hvis de ikke er omfattet af vagtordning, holde fri mellem jul og nytår uden at bruge feriedage. Læs videre “Glædelig jul og godt nytår”
Torsdag den 6. december sagde Pernille farvel og mandag den 10. var Allison’s første dag som ny CEO for TDC Group. AC-Tele takker Pernille for et godt samarbejde og byder Allison velkommen i stolen – og vi glæder os til samarbejdet med hende.
AC-Tele deltager i et udvidet HSU forum hvor vi løbende orienteres om og drøfter de aktiviteter der arbejdes med i forbindelse med dannelsen af OpCo og NetCo og på det seneste møde den 7. december var Fiberudrulning og Stakeholder engagement i fokus.
Vi har gennem et par Nyhedsbreve spurgt om jeres erfaringer med People Review, men har kun fået svar fra to kollegaer, som ikke kendte til konceptet. Set i lyset af, at oplevelsen af manglende attraktive interne karrieremuligheder er en væsentlig årsag til at folk søger ud af TDC, synes vi, at det er ærgerligt, at der ikke er større kendskab til konceptet.
Når champagnepropperne lander den 1. januar er det samtidig et startskud for den nye ferielov. De nye regler byder både på markante ændringer og videreførelse af kendte principper. AC-Tele har bedt AC-organisationerne om en præsentation af de nye regler
TDC har netop indgået en ny forsikringsaftale med PFA, og det betyder, at du får optimeret din sundhedsforsikring, PFA Helbredssikring. Den nye forsikring træder i kraft den 1. januar 2019.
I forsommeren 2018 blev alle TDC-aktier købt af DK Telekommunikation ApS.
Det betyder, at alle, der på det tidspunkt ejede TDC aktier, har solgt disse i den forbindelse. Inklusive dem, der måtte have TDC aktier erhvervet via medarbejder- og incitamentsprogrammer. Læs videre “Skat af aktiesalg”
AC-Tele gennemførte før efterårsferien en undersøgelse af hvorledes årets lønsamtaler var foregået. Der blev også spurgt ind til den opnået regulering, hvilket vil blive behandlet i et senere nyhedsbrev i januar når hele 2018 er gået. Dette nyhedsbrev behandler processen.
Et arbejdsliv som AC’er strækker sig over mange år – måske 40 eller mere. Over så lang tidshorisont forandrer den enkeltes livssituation sig sandsynligvis flere gange, og evnen og lysten til arbejdsmængde varierer i takt med dette.
Til og med udgangen af oktober 2018 er 12 AC´ere opsagt som følge af reduktioner eller ændring af geografisk arbejdssted i TDC Group og det er færre end på samme tid sidste år, hvor 31 kollegaer var blevet opsagt med udgangen af oktober 2017.