Medarbejdere ved TDC NET/Nuuday ansat på AC-overenskomst
Alle, som er dækket af TDC’s AC-overenskomst, får nu mulighed for at give input til ændring af vores ansættelsesvilkår, men det er kun medlemmer af en af de faglige organisationer, som kan deltage i prioritering af overenskomstkrav og den endelige godkendelse af forhandlingsresultatet i foråret
Vi har aftalt med TDC, at lønsamtalerne, så vidt muligt, skulle være afsluttet medio juni.
TDC’s proces med at få lønmaterialet til lederne på plads trak desværre ud og derfor kom lønsamtalerne i gang senere end vi havde forventet. Dog oplyser HR, at de fleste samtaler nu er afholdt.
Læs videre “Har du haft lønsamtale med din leder?”Med lønaftalen for 2019, blev det for første gang siden 2013, muligt for andre end chefer og direktører på cheflønsprogrammet, at få adgang til TDC’s generelle bonusprogram, hvis man selv og leder synes, det er en god idé.
Læs videre “Vi vil gerne høre om jeres erfaringer med den nye GBI-bonusordning”I midten af juni fik alle AC’ere i Nuuday og NetCo, som led i den juridiske opsplitning af TDC, nye ansættelsesbeviser via e-boks.
Udgangspunktet er, at der ikke er sket ændringer i dine ansættelsesvilkår. Hverken i individuelle eller i kollektive vilkår og aftaler.
Men det kan alligevel være en god idé at læse det nyt ansættelsesbevis igennem og sammenligne med tidligere ansættelseskontrakt og eventuelle bilag. Det har været en omfattende manuel proces i HR at udarbejde de nye ansættelsesbeviser, og selvom de har gjort alt de kunne, kan der været sket fejl.
Læs videre “Tjek dit nye ansættelsesbevis”Den juridiske opsplitning af TDC, betyder også at vi skal være ekstra opmærksomme, når vi deler information og samarbejder på tværs af de tre selskaber.
Når vi interagerer med andre enheder i koncernen, skal vi som udgangspunkt gøre, som vi gjorde før den juridiske opsplitning.
Læs videre “Sådan samarbejder vi nu”AC-Tele og Akademikerorganisationerne holdt den 24. april og 2. maj medlemsmøder for at klæde dem af jer der er medlem af en Akademikerorganisation, bedst muligt på til lønsamtalen. Der var ca. 150 AC’ere der havde tilmeldt sig medlemsmøderne. Omkring halvdelen deltog.
Læs videre “Slides og QA om den nye GBI-bonusordning”
AC-Tele og Akademikerorganisationerne er netop blevet enige med TDC om lønaftalen for 2019 og vi har indgået aftale om:
Nedenfor kan du kort læse ændringerne i forbindelse med den nye ferielov og feriefridage. Husk også at få afviklet restferie og feriefridage inden den 1. maj i år. Og få overført/udbetalt eventuelle ikke afviklede dage indenfor de regler og frister der er i PULS for dette.
Læs videre “Lidt mere om den nye ferielov”Vi har gennem et par Nyhedsbreve spurgt om jeres erfaringer med People Review, men har kun fået svar fra to kollegaer, som ikke kendte til konceptet. Set i lyset af, at oplevelsen af manglende attraktive interne karrieremuligheder er en væsentlig årsag til at folk søger ud af TDC, synes vi, at det er ærgerligt, at der ikke er større kendskab til konceptet.
Når champagnepropperne lander den 1. januar er det samtidig et startskud for den nye ferielov. De nye regler byder både på markante ændringer og videreførelse af kendte principper. AC-Tele har bedt AC-organisationerne om en præsentation af de nye regler