I april sidste år igangsatte TDC en strategisk gennemgang af TDC Hosting, som kunne have ført til et salg. Som et led processen besluttede TDC pr. 1. januar at oprette et selvstændigt juridisk selskab og 63 kollegaer på AC overenskomst blev, med de kollektive og individuelle aftaler de havde før, overdraget til det nye selskab.
Umiddelbart efter overdragelsen besluttede TDC dog at stoppe den strategiske gennemgang med den konklusion at, den ”… bedste måde, hvorpå den langsigtede værdi for aktionærerne kan maksimeres, er ved fortsat ejerskab af TDC Hosting. TDC Hosting fortsætter som en selvstændig enhed og vil fremover være en vigtig del af de integrerede løsninger, som TDC Group tilbyder i segmentet for mindre og mellemstore virksomheder”.
Selskabsopsplitningen bibeholdes.
Torsdag den 11. februar modtager alle ledere og medarbejdere en mail med adgang til at kunne stemme på de medarbejdere der har meldt sig som kandidater. Alle får 2 x 2 stemmer. To stemmer, der kan bruges på de kandidater der stiller op til bestyrelsen og to stemmer, der kan bruges på de kandidater, der stiller op som suppleanter. Der skal vælges fire medarbejderrepræsentanter og fire suppleanter.
I december 2015 vedtog Folketinget en ny lov om ansættelsesklausuler. Loven ændrer klausullovgivningen væsentligt og gælder for alle klausuler, der bliver indgået efter den 1. januar 2016
Tirsdag den 8. december blev en større ændring af den danske organisation meldt ud. Aftenen inden blev reorganiseringen godkendt i TDC´s bestyrelse og om morgenen blev HSU orienteret. Der er en række gode hensigter bag ændringen og jeg håber de hen ad vejen bliver realiseret. Fra medarbejder synspunkt er det meget positivt, at ændringen ikke ses som en ”spare- øvelse”. 
Vi har netop været til møde med TDC, hvor vi dels fik præsenteret budgettet for det kommende års reduktioner og indgik rammeaftale, der skitserer vilkårene for dem der bliver opsagt. Vi er ikke enige i, at det er nødvendigt at reducere, men når det sker, er vi interesserede i, at det foregår på en ordentlig måde og at den enkelte kollega får mest mulig hjælp og støtte. 
Her i efteråret har der været gennemført valg af tillidsrepræsentanter og AC-Teles bestyrelse er suppleret med Anne Dorte Leerbeck som repræsenterer Procurement og Facility Management og Stefan Nygaard, som vil repræsentere YS i Household Brands. Velkommen! 
I løbet af de kommende måneder vil der blive gennemført valg af medarbejdere til TDC´s bestyrelse og forberedelse af valget er gået i gang. Der vælges medarbejdere til bestyrelsen for at sikre medarbejdernes indflydelse og indsigt i ledelsens beslutninger og øge vidensniveauet i bestyrelsen.
IDA, DM og Djøf har offentliggjort deres lønstatistikker, som kan ses på de respektive foreningers hjemmesider.
Jan har gennem 20 år stået i spidsen for AC-Tele og bidraget til at skabe et godt og konstruktivt samarbejde mellem ledelsen i TDC, kollegaer og de faglige organisationer.