Medarbejdere ved TDC NET/Nuuday ansat på AC-overenskomst
Alle opsigelsessamtaler er nu gennemført, og vi har måtte sige farvel til i alt 112 gode kolleger.
Er du blandt de kollegaer, som vi desværre skal sige farvel til, vil den kommende periode være præget af, at du både skal forlade Nuuday på en ordentlig måde og begynde at tage de første skridt hen mod at genoptage karrieren et andet sted. Læs videre “Opfølgning på personalereduktioner i Nuuday den 19. januar”
Som Michael Moyell fortalte på dagens Good Rebels Talk, vil der desværre ske reduktioner tirsdag den 19. januar. Vi kommer til at sige farvel til 126 kolleger på tværs af hele Nuuday.
Vi forstår godt, hvis man nu sidder tilbage med en usikkerhed om, hvad det får af betydning for ens fremtid i Nuuday. Som Michael nævnte, så kan du altid kontakte din tillidsrepræsentant, hvis du har spørgsmål eller bekymringer. Du kan også tage fat i din Chapter Lead eller Tribe Lead. Læs videre “Kommende reduktioner den 19. januar”
Med den nylige offentliggørelse af Product Owners og Agile Coaches nærmer vi os nu den fulde implementering af det agile koncept den 1. april.
Det er positivt, at rigtig mange AC’er allerede er placeret i de ny positioner, og vi vil gerne benytte lejligheden til at sige tillykke med de nye roller, som vi ved flere af jer har fået.
Læs videre “Sidste etape af Enterprise Agile nærmer sig”
Vi har gennem de seneste år, aftalt de vilkår der skal gælde det kommende år, for personalereduktioner som sker i henhold til lov om varsling af afskedigelser af større omfang. Aftalen har til formål at begrænse og afbøde følgerne af eventuelle reduktioner.
Vi er ved at indgå aftale med TDC om vilkårene for den kommende periode. Aftalen ligner på de fleste punkter, de aftaler vi har haft de seneste år og det betyder, at de kollegaer der eventuelt opsiges i henhold til denne aftale – udover de varsler og vilkår de er berettiget til i henhold til funktionærlovens og overenskomstens bestemmelser – vil blive tilbudt:
Når aftalen er helt på plads efter nytår informere vi yderligere.
Til og med udgangen af oktober 2018 er 12 AC´ere opsagt som følge af reduktioner eller ændring af geografisk arbejdssted i TDC Group og det er færre end på samme tid sidste år, hvor 31 kollegaer var blevet opsagt med udgangen af oktober 2017.
Vi starter først forhandling med TDC om fratrædelsesvilkår for 2018 i januar (gælder for kollegaer, der bliver opsagt som følge af reduktioner eller ændring af geografisk arbejdssted), og derfor har vi indtil videre aftalt, at den aftale, vi havde i 2017, fortsat gælder – se eventuelt aftalen her.
Som ledelsen har meldt ud, er reduktionsrunden i Operations Network i denne omgang nu gennemført. Når det nu skal være, er det trods alt godt, at det oprindelige udmeldte mål på ca. 30 kolleger, ved brug af tomme rammer og frivillige, blev reduceret til 12 uansøgte. På AC området var der tre frivillige og to uansøgte. AC-Teles tillidsrepræsentanter står som altid parate til at hjælpe de berørte – både de frivillige og uansøgte. Læs videre “Reduktionsrunde i Network”
On-site har i dag gennemført en stor reduktionsrunde. Denne runde omfatter 77 personer på Sjælland, Fyn og i Jylland. Mens der aktuelt mangler folk i København. Ledelsens begrundelse for reduktionerne:
Vores prognoser peger på:
– Stigende fejlmængder på coax, størstedelen i København
– Reducerede fejlmængder og nyinstallationer på kobberprodukter
– Forbedringer af vores produktionsplanlægning og styring med fokus på en mere effektiv anvendelse af vores teknikerressourcer Læs videre “Reduktionsrunde i On-site”
Der har i dag desværre været overtallighedssamtaler med en række kollegaer i Erhverv, heraf 10 AC’ere. Samtidigt er det meldt ud, at der også sker organisationsændringer i et forsøg på at øge salget. For eksempel er NetDesign ”genopstået” som en mere selvstændig forretningsenhed i Erhverv. Ledelsen har erkendt, at det var en fejl at nedlægge NetDesign som en selvstændig enhed og profil i erhvervsmarkedet, og Cloud området får forhåbentligt øget fokus, manøvrerum og salg, som en egen enhed i Erhverv. Læs videre “Reduktioner og organisationsændringer i Erhverv”
I dag er 72 kollegaer, heraf 14 AC’ere opsagt i Operations, da de personalereduktioner, som blev varslet i slutningen af november, er gennemført.
De kollegaer, der er opsagt på AC-området, arbejder for de flestes vedkommende i Networks. Herudover er der indgået aftale om frivillig fratræden med 6 AC-kollegaer og der er arbejdet for at se om det – for andre – er muligt, at finde jobmuligheder i andre områder af TDC.
De, der er opsagt, er opsagt med virkning fra ultimo februar, og de bliver som hovedregel ikke fritstillet, hvilket vil sige, at de skal arbejde i opsigelsesperioden.