Medarbejdere ved TDC ansat på AC-overenskomst
Vi starter først forhandling med TDC om fratrædelsesvilkår for 2018 i januar (gælder for kollegaer, der bliver opsagt som følge af reduktioner eller ændring af geografisk arbejdssted), og derfor har vi indtil videre aftalt, at den aftale, vi havde i 2017, fortsat gælder – se eventuelt aftalen her.
Som ledelsen har meldt ud, er reduktionsrunden i Operations Network i denne omgang nu gennemført. Når det nu skal være, er det trods alt godt, at det oprindelige udmeldte mål på ca. 30 kolleger, ved brug af tomme rammer og frivillige, blev reduceret til 12 uansøgte. På AC området var der tre frivillige og to uansøgte. AC-Teles tillidsrepræsentanter står som altid parate til at hjælpe de berørte – både de frivillige og uansøgte. Læs videre “Reduktionsrunde i Network”
On-site har i dag gennemført en stor reduktionsrunde. Denne runde omfatter 77 personer på Sjælland, Fyn og i Jylland. Mens der aktuelt mangler folk i København. Ledelsens begrundelse for reduktionerne:
Vores prognoser peger på:
– Stigende fejlmængder på coax, størstedelen i København
– Reducerede fejlmængder og nyinstallationer på kobberprodukter
– Forbedringer af vores produktionsplanlægning og styring med fokus på en mere effektiv anvendelse af vores teknikerressourcer Læs videre “Reduktionsrunde i On-site”
Der har i dag desværre været overtallighedssamtaler med en række kollegaer i Erhverv, heraf 10 AC’ere. Samtidigt er det meldt ud, at der også sker organisationsændringer i et forsøg på at øge salget. For eksempel er NetDesign ”genopstået” som en mere selvstændig forretningsenhed i Erhverv. Ledelsen har erkendt, at det var en fejl at nedlægge NetDesign som en selvstændig enhed og profil i erhvervsmarkedet, og Cloud området får forhåbentligt øget fokus, manøvrerum og salg, som en egen enhed i Erhverv. Læs videre “Reduktioner og organisationsændringer i Erhverv”
I dag er 72 kollegaer, heraf 14 AC’ere opsagt i Operations, da de personalereduktioner, som blev varslet i slutningen af november, er gennemført.
De kollegaer, der er opsagt på AC-området, arbejder for de flestes vedkommende i Networks. Herudover er der indgået aftale om frivillig fratræden med 6 AC-kollegaer og der er arbejdet for at se om det – for andre – er muligt, at finde jobmuligheder i andre områder af TDC.
De, der er opsagt, er opsagt med virkning fra ultimo februar, og de bliver som hovedregel ikke fritstillet, hvilket vil sige, at de skal arbejde i opsigelsesperioden.
AC-tele har netop afsluttet forhandlinger med TDC om vilkår og proces for personalereduktioner i 2017. Læs om hvor mange AC’er TDC påtænker at opsige i løbet af 2017 og hvilke tilbud, der bliver til dem. Læs videre “Personalereduktioner 2017 i TDC”
Processen er fortsat i gang og afsluttes først i januar Læs videre “Reorganisering og reduktioner i Operations”
De AC-kollegaer der skulle opsiges i Operations har nu fået besked. Otte kollegaer er desværre blevet opsagt og en kollega er blevet varslet om, at vedkommendes arbejdssted flytter fra Teglholmen
Halvvejs gennem 2016 er vi blevet 30 flere AC´ere i TDC end vi var i starten af året og pt. er 9 opsagt grundet reduktioner i specifikke områder. Læs videre “Status på personalereduktioner og antal kollegaer på AC overenskomst”
I sidste Nyhedsbrev nævnte jeg, at vi netop havde indgået rammeaftale med TDC om de vilkår, der vil gælde for dem der bliver opsagt i 2016.
TDC gav tilsagn om, at ville undersøge muligheden for at tilbyde uvildig økonomisk rådgivning som en del af den samlede ydelse af jobcenteraktiviteter. HR har arbejdet videre med muligheden og har fundet et finanshus, der tilbyder uvildig rådgivning til såvel private som virksomheder. Læs videre “Nyt tilbud til dem der bliver opsagt”