Sommerferien er for de fleste ved at være lige oppe over, og nogle er måske allerede startet. AC-Tele ønsker alle en god ferie med en kærlig reminder om, hvor vigtigt det at give sig selv mulighed for at koble af og holde helt fri.
God sommer
Forfatter: Zanne Stensballe
Status på løndannelsen
Lønsamtalerne på AC området, skal være gennemført senest med udgangen af juni. Læs om de generelle tendenser fra den igangværende proces, som vi har samlet op ved at have været i dialog med en række kollegaer. Læs videre “Status på løndannelsen”
Nye lokalaftaler om tilkald og vagtordninger
Få overblik over de områder, hvor nye lokalaftaler om tilkald og vagtordning er på vej. Læs videre “Nye lokalaftaler om tilkald og vagtordninger”
Provision i Erhverv
Foreningerne og TDC har været i dialog for at finde en løsning på den usikkerhed der har været om provisions-setup´et i Erhverv og der er indgået en aftale om opgørelse af provision for Q1 og Q2. Læs videre “Provision i Erhverv”
Status på personalereduktioner og antal kollegaer på AC overenskomst
Halvvejs gennem 2016 er vi blevet 30 flere AC´ere i TDC end vi var i starten af året og pt. er 9 opsagt grundet reduktioner i specifikke områder. Læs videre “Status på personalereduktioner og antal kollegaer på AC overenskomst”
Arrangement om pension for alle AC’ere i TDC den 6. og 10. oktober
For mange er pension en diffus størrelse. I dagligdagen tænker man ikke på pension, men sygdom og ulykke kan ændre dit liv fra det ene øjeblik til det andet. I den situation er det vigtigt at have den rigtige pensionsordning. Det samme gælder, når du skal på pension. Læs videre “Arrangement om pension for alle AC’ere i TDC den 6. og 10. oktober”
Ny og bedre hjemmeside for AC-Tele
Vi har moderniseret hjemmesiden, så den fremstår enklere og mere brugervenlig. Vi er stadig i en betaversion og input med forbedringer til sitet modtages meget gerne. Send dine input til Else Lyhne (elly@tdc.dk), som både er arkitekten og udvikleren bag sitet.
Individuel løndannelse på AC området
Onsda
g den 16. marts forhandlede AC-Tele og Akademikerorganisationerne den garanterede minimumslønramme for 2016 på plads med TDC. Resultatet blev 1,5 %.
Minimumslønrammen er den procentsats som den samlede lønsum minimum skal stige med, for os der er ansat på AC-overenskomst og som er ansat hele året. Der er altså ikke tale om et loft, et budget eller andet. Men et nedre niveau, som skal indfries. Læs videre “Individuel løndannelse på AC området”
Tilbud om at skifte fra AP Pension til JØP og arrangement om pension
Som I måske kan huske resulterede overenskomstfornyelsen i 2014, som kom på plads gennem en mægling hos Forligsmanden, i at nogle kollegaer mistede deres forsikringer for kritisk sygdom og gruppeliv. Det viste sig, at have ekstra stor betydning for medarbejdere med AP Pension og PFA, hvor disse to forsikringer ikke indgik som en obligatorisk del af pensionsaftalen. Efterfølgende har vi indgået aftale med PFA om disse forsikringer og alle med AP Pension fik i starten af 2015 tilbud om at få en pensionsgennemgang og et individuelt tilbud.
Læs videre “Tilbud om at skifte fra AP Pension til JØP og arrangement om pension”
Lederguide til organisationsændringer
”Lederguide til håndtering af organisationsændringer”, som AC-Tele har været med til at sætte på agendaen og bidraget til udarbejdelse af, bliver meget snart tilgængelig for alle ledere i TDC.
Det er vores håb, at lederguiden vil bidrage til at diverse ændringer bliver implementeret på en måde, hvor vi føler os motiveret undervejs, alle har et klart billede af retningen og hvor vi hurtigst muligt kommer over i en situation, hvor den nye organisation fungerer.
I Nyhedsbrevet i oktober fortalte vi lidt om den proces der har været frem mod at vi primo september overdrog vores arbejdsgruppes oplæg til den daværende HR direktør Jesper Isaksen.