Medarbejdere ved TDC NET/Nuuday ansat på AC-overenskomst
Rigtig mange kollegaer yder en kæmpe indsats for at opretholde kritiske funktioner, sikre en stabil drift, håndtere en øget efterspørgsel og kundehenvendelser efter regeringens nye tiltag for at begrænse spredningen af COVID-19.
Læs videre “TDC Group følger myndighedernes retningslinjer for at begrænse spredningen af COVID-19”
Aktiviteter i forbindelse med overgangen til det agile setup i Nuuday er også påvirket af COVID-19.
Torsdag den 12. marts blev alle i Nuuday informeret om, at…
• Planlagte udmelding om Nuudays nye organisation udskydes til 15. april.
Den 15. april vil der blive informeret om de nye squad-roller og derudover gennemføres samtaler med de kollegaer, der skal siges farvel til
• Planlagte live-dato, 1. april, for den nye agile organisation udskydes til 1. maj.
Under forudsætning af, at vi alle er tilbage på arbejde – tilsvarende gælder for Big Boot Camps
Nuværende organisering, afdelinger og teams fortsætter indtil den 1. maj.
Læs videre “Udskydelse af Enterprise Agile i Nuuday”
Medlemsmøde om overenskomstfornyelsen vil blive holdt via Skype eller Teams den 26. marts, kl. 15.30 – 17.00.
På medlemsmødet vil vi informere om resultatet af forhandlingerne med TDC og hvad det betyder for dig.
Tilmeld dig her
Som I ved, har vi gennem de seneste måneder forhandlet overenskomstfornyelse med TDC og torsdag den 5. marts opnåede vi et resultat. Den nye overenskomst dækker alle AC’ere i TDC A/S, Nuuday A/S og TDC Net A/S, og den gælder for en 3-årig periode (1. marts 2020 – 1. marts 2023).
Læs videre “Overenskomstfornyelse med mere fleksibilitet og mulighed for individuelle løsninger”
Med den nylige offentliggørelse af Product Owners og Agile Coaches nærmer vi os nu den fulde implementering af det agile koncept den 1. april.
Det er positivt, at rigtig mange AC’er allerede er placeret i de ny positioner, og vi vil gerne benytte lejligheden til at sige tillykke med de nye roller, som vi ved flere af jer har fået.
Læs videre “Sidste etape af Enterprise Agile nærmer sig”
Løntallene fra TDC er nu kommet, og det er altid spændende at se, hvordan vores løn udvikler sig.
Vi havde aftalt en minimum lønstigning med TDC på 1,9% for 2019, og igen i år har AC’erne opnået en højere stigning. Dette er dog ikke noget nyt, da det historisk også har udviklet sig på denne måde, men det er ingen garanti, derfor er det rart, at vi opnåede en gennemsnitslønstigning på 3,7%.
Læs videre “Vi har fået 3,7% mere i løn i 2019”
Den 17. februar havde TDC’s nye adm. direktør, Henrik Clausen, første dag på jobbet i TDC. Sammen med koncernledelsen i TDC Group skal Henrik lede den fortsatte transformation af TDC. Henrik har en omfattende erfaring indenfor telco, som han bl.a. fortalte om på TDC Talks da han startede. Se eller gense TDC Talks, som ligger i TDC News gruppen på Workplace.
Henrik har allerede deltaget i sit første HSU møde og vi har haft lejlighed til at mødes med Henrik i forskellige sammenhænge. Velkommen til TDC – vi ser frem til det samarbejde, som vi vil få med hinanden.
Der har været gennemført valg af medarbejderrepræsentanter til bestyrelsen i TDC A/S i februar.
Der skulle vælges 3 medarbejderrepræsentanter og 3 suppleanter.
Valget har været gennemført blandt de stemmeberettigede medarbejdere i Group.
Læs videre “Valg af medarbejderrepræsentanter til bestyrelsen i TDC A/S”