Fridage i julen 2021

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

I 2021 kan alle AC’ere holde 2 ekstra fridage med løn i forbindelse med julen – den 27. december 2021 og den 30. december 2021.

Hvis arbejdet gør det nødvendigt, at du er på arbejde, får du en erstatningsfridag.

Den 27. december 2021, er en overenskomstaftalt fridag, mens den 30. december 2021 skyldes at vi har valgt at forlænge prøveperioden og heller ikke har en mindstereguleringsramme i år. Udover fridagen den 30. december får alle også indsat 0,5% på Fritvalgslønkontoen i prøveperioden.

Så summa summarum i julen 2021 har vi fri følgende dage: 24/12, 25/12, 26/12, 27/12, 30/12, 31/12 (og 1/1 og 2/1 som er weekend).

Gammel ferie skal bruges inden 31. december 2021

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Alle fik automatisk videreført ferie, som de ikke havde holdt pr. 1. september 2020, hvor den nye ferielov trådte i kraft. Det kunne både dreje sig om de 16,64 dages ferie, som var optjent til miniferieåret (1. maj – 31. august 2020) og ferie, som var overført pr. 1. maj 2020 til miniferieåret.

Bemærk, at den automatisk videreførte ferie pr. 1. september 2020 – som klart udgangspunkt – skal holdes senest 31. december 2021 – ellers går den tabt. Det er kun ferie, som var overført pr. 1. maj 2020, hvor der er mulighed for, at den kan blive udbetalt eller genoverført til januar 2022.

Udover ferie fra den gamle ferielov optjener du også fra 1. september 2020 25 nye feriedage. 20 af disse feriedage skal også holdes senest 31. december 2021. Ferie udover 20 dage kan overføres eller udbetales pr. 31. december 2021.

På Check-In kan du finde diverse emner om ferie i TDC.

Foreløbig status på lønudvikling og tak for jeres deltagelse i lønundersøgelsen

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Vi har fået løndata fra TDC og ved nu at den gennemsnitlige lønudvikling for alle AC’ere i TDC pr. 1. september er 3,0%. Vi er ved at bearbejde data, så vi kan fortælle mere om det i næste nyhedsbrev.

Herudover tak til jer der har deltaget i AC-Teles lønundersøgelse, som vi gennemførte i september. Vi har analyseret data og vil også dele de resultater med jer i næste nyhedsbrev. 

Organisationsændring i Nuuday august 2021

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Som Jon James kunne fortælle på gårsdagens Good Rebel Talks, vil det agile set-up blive rullet tilbage i store dele af Nuuday. Det er vurderet, at vi vil lykkes bedre med at opnå vores resultater med et mere traditionelt set-up i størstedelen af organisationen. Derfor gennemføres denne reorganisering.

Da ændringen ruller det agile set-up tilbage, betyder det desværre, at vi må sige farvel til nogle af vores agile coaches, da denne rolle kun skal bruges i få områder fremover. Heldigvis er det lykkes at omplacere mange af de agile coaches i andre roller i Nuuday. AC-Tele har været bisiddere ved alle samtaler med de agile coaches, hvor kollegaen har ønsket vi var med.

Læs videre “Organisationsændring i Nuuday august 2021”

Deltag i AC-Teles lønundersøgelse

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Fredag den 13. august har vi inviteret alle til at deltage i vores årlige lønundersøgelse. Din besvarelse er vigtig og hjælper os til at vide hvordan det går med løndannelsen i TDC Group/Nuuday/TDC Net. Samtidig får vi i AC-Tele vigtig argumentation til vores dialog med ledelsen.

AC-Teles lønundersøgelse erstatter ikke lønundersøgelser fra den faglige organisation du er medlem af. Vi håber derfor du vil deltage i begge.

IDA stiller, på vegne af alle akademikerorganisationerne, analyseværktøj til rådighed og derfor modtager alle – uanset baggrund – mail fra IDA. Tjek ’uønsket mail’/’clutter’/’Junk’ hvis du ikke har modtaget mailen. Søg evt. på overskriften: ” [EXT] Lønundersøgelse for medarbejdere ved TDC ansat på AC-overenskomst”.

Sidst frist for at deltage i undersøgelsen er torsdag den 16. september.

Hvis du ikke har modtaget mail med link til undersøgelsen eller har spørgsmål kan du kontakte Søren Vester Rosenmeier (sove@nuuday.dk) eller Erling Nilsson (ernil@nuuday.dk).

Når undersøgelsen er gennemført, sender vi et nyhedsbrev med resultaterne og de vil blive offentliggjort på ac-tele.dk.

Ekstra udbetaling af ferietillæg

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Hvis du har krav på udbetaling af det forhøjede ferietillæg for perioden 1. september 2019 til 31. august 2020, vil udbetalingen ske med den løn der udbetales ultimo september. Medio september vil du få et brev i e-boks, der forklarer baggrunden for udbetalingen

Sammen med den lønseddel du modtog i april 2021 var der vedhæftet et brev, hvor du evt. kan læse hvordan den nye ferielov også har påvirket tidspunktet for udbetaling af ferietillægget.

Ingen aftalt lønramme for 2021

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

AC-Tele og Akademikerorganisationerne har indgået aftale med TDC om at forsætte forsøgsordningen hvor der ikke fastsættes et minimumsramme for lønudviklingen for AC’erne.

Det betyder at der i 2021 ikke er aftalt et minimum som den samlede løn for AC-gruppen skal stige med. Der er samtidigt heller ikke aftalt noget loft for lønudviklingen. Alle andre elementer i lønsystemet består, hvilket bl.a. betyder at du skal gå til lønsamtale som du plejer.

Læs videre “Ingen aftalt lønramme for 2021”

Tjek om der fortsat sker indbetaling til pension fra din Fritvalgslønkonto

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Flere af os har i forbindelse med indførelsen af Fritvalgslønkontoen i sommeren 2020 bedt HR om, at der månedligt overføres penge fra kontoen til vores pensionsopsparing. Hvis du ikke inden udgangen af april 2021 har bekræftet overfor HR, at overførslen skulle fortsætte, er den blevet stoppet og pengene er i stedet indsat på din Fritvalgslønkonto. Ved at sammenligne din lønseddel fra april med den fra maj, kan du se om der er sket en ændring.

Hvis du ønsker at genoptage indbetalingerne og samtidigt ønsker at få det indestående, der nu står på kontoen, overført til din pension, kan sende du sende en mail til loncenterhelpdesk@tdc.dk, så hjælper de med at få det rettet.

HR har ændret praksis pr. 1. januar 2021, så alle der har givet besked om overførsel til pension efter den dato har en ‘fortsættende’ ordning og skal ikke gøre noget før I eventuelt ønsker at stoppe indbetalingerne.

Du kan læse mere om Fritvalgslønkontoen her