Medarbejdere ved TDC NET/Nuuday ansat på AC-overenskomst
Alle, som er dækket af TDC’s AC-overenskomst, får nu mulighed for at give input til ændring af vores ansættelsesvilkår, men det er kun medlemmer af en af de faglige organisationer, som kan deltage i prioritering af overenskomstkrav og den endelige godkendelse af forhandlingsresultatet i foråret
Valget af medarbejderrepræsentanter til bestyrelserne for Nuuday A/S og TDC NetCo A/S er i fuld gang og på vej ind i sidste fase.
Der skal vælges to medarbejdere til TDC NetCo A/S’ bestyrelse og to medarbejdere til Nuuday A/S’s bestyrelse. Du har stemmeret til bestyrelsen for det selskab, du er ansat i.
Læs videre “Brug din stemme til medarbejdervalg til bestyrelserne i TDC NetCo A/S og Nuuday A/S”Relationer er vigtige for vores trivsel og dermed også for vores præstationer. Vi er alle en del af mange forskellige relationer – på arbejdet i vores organisation, afdeling og team, og privat i familien, med venner og i samfundet. Alle vores relationer påvirker og udvikler os.
Læs videre “Kunne du tænke dig at gøre dine relationer mere intelligente?”Vi har aftalt med TDC, at lønsamtalerne, så vidt muligt, skulle være afsluttet medio juni.
TDC’s proces med at få lønmaterialet til lederne på plads trak desværre ud og derfor kom lønsamtalerne i gang senere end vi havde forventet. Dog oplyser HR, at de fleste samtaler nu er afholdt.
Læs videre “Har du haft lønsamtale med din leder?”Med lønaftalen for 2019, blev det for første gang siden 2013, muligt for andre end chefer og direktører på cheflønsprogrammet, at få adgang til TDC’s generelle bonusprogram, hvis man selv og leder synes, det er en god idé.
Læs videre “Vi vil gerne høre om jeres erfaringer med den nye GBI-bonusordning”Som forberedelse til årets lønsamtaler valgte ca. 25 AC’ere i Network at mødes og udveksle oplysninger om løn. For at give flest mulige mulighed for at være med, blev der afholdt to møder. Møderne blev holdt ganske uformelt efter disse retningslinjer:
Læs videre “Snak åbent om din løn med dine kollegaer”I midten af juni fik alle AC’ere i Nuuday og NetCo, som led i den juridiske opsplitning af TDC, nye ansættelsesbeviser via e-boks.
Udgangspunktet er, at der ikke er sket ændringer i dine ansættelsesvilkår. Hverken i individuelle eller i kollektive vilkår og aftaler.
Men det kan alligevel være en god idé at læse det nyt ansættelsesbevis igennem og sammenligne med tidligere ansættelseskontrakt og eventuelle bilag. Det har været en omfattende manuel proces i HR at udarbejde de nye ansættelsesbeviser, og selvom de har gjort alt de kunne, kan der været sket fejl.
Læs videre “Tjek dit nye ansættelsesbevis”Den juridiske opsplitning af TDC, betyder også at vi skal være ekstra opmærksomme, når vi deler information og samarbejder på tværs af de tre selskaber.
Når vi interagerer med andre enheder i koncernen, skal vi som udgangspunkt gøre, som vi gjorde før den juridiske opsplitning.
Læs videre “Sådan samarbejder vi nu”Copenhagen Pride synliggør LGBTQ-miljøet og sætter mangfoldighed og inklusion på agendaen i Danmark og lørdag den 17. august har du som TDC medarbejder mulighed for være med i festlighederne. Du kan enten blive en del af paraden, som deltager på TDC-vognen (få ledige pladser) eller som tilskuer, ved at deltage i brunch på Allé gade – her er familien også velkommen. Læs mere på Check-In her
AC-Tele og Akademikerorganisationerne holdt den 24. april og 2. maj medlemsmøder for at klæde dem af jer der er medlem af en Akademikerorganisation, bedst muligt på til lønsamtalen. Der var ca. 150 AC’ere der havde tilmeldt sig medlemsmøderne. Omkring halvdelen deltog.
Læs videre “Slides og QA om den nye GBI-bonusordning”