People Review – hvad er dine erfaringer?

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

People Review blev lancereret i TDC Group i foråret 2018 og formålet er at øge intern mobilitet og fastholdelse og er et supplement til MyPlan (årlig udviklingssamtale og plan).

People Review skal styrke den intern rekruttering ved at der i højere grad bruges nuværende medarbejdere, når der skal besættes ledige stillinger. Læs videre “People Review – hvad er dine erfaringer?”

Husk at give korrekt besked til TDC, hvis du skal på barsel, have orlov eller være planlagt sygemeldt

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Som medarbejder har du ansvar for at informere TDC, hvis forskellige forhold gør at du vil være fraværende fra dit arbejde. Som hovedregel skal du altid orientere din leder og registrere i PULS, men nogle gange, eks. ved barsel og orlov, har du pligt til at gøre mere. På Check-In kan du læse de retningslinjer du skal følge i forbindelse med eventuelt fravær

Kom og mød os i Slet den 14. november

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

AC-Tele og Akademikerorganisationerne arbejder for bedre forhold for os der er ansat på AC-overenskomsten. Det gør vi gennem forhandling af overenskomster, lokalaftaler, lønrammer, fratrædelsesaftaler, ved at deltage aktivt i en række samarbejdsudvalg og arbejdsgrupper sammen med ledelsen og ved at være tilstede for de kollegaer, der er i en svær situation. Læs videre “Kom og mød os i Slet den 14. november”

Vil du være med til at påvirke vores ansættelseforhold?

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

scheduleAlle som er dækket af TDC’s AC-overenskomst får nu mulighed for at give input til ændring af vores ansættelsesforhold, men det er kun medlemmer af en af de faglige organisationer, som kan deltage i prioritering af temaer og den endelige godkendelse af forhandlingsresultatet i foråret Læs videre “Vil du være med til at påvirke vores ansættelseforhold?”