Medarbejdere ved TDC NET/Nuuday ansat på AC-overenskomst
Som nævnt under Kontinuerlig Kompetenceudvikling, vil vi undersøge hvordan det ser ud med uddannelse til vores gruppe i TDC. Vi har en fornemmelse af at emnet ikke er prioriteret højt nok, og også at der er meget stor forskel fra enhed til enhed. Endvidere vil vi indsamle erfaringer med håndtering og virkning af de mange organisationsændringer.
Som tidligere omtalt gik vores overenskomstforhandlinger med TDC i baglås, og vi måtte bede Forligsinstitutionen om hjælp. Vi blev indkaldt til møde i onsdags med forligsmand Asbjørn Jensen for bordenden. Begge parter fik mulighed for at beskrive, hvad vi anså for det egentlige stridspunkt, og der var enighed om at det var lønrammen. TDC mente at en ramme af samme størrelsesorden som i 2013 måtte være det rigtige, firmaets svære konkurrencesituation taget i betragtning, dvs. 0,75 %.