Medarbejdere ved TDC NET/Nuuday ansat på AC-overenskomst
Som ansat i Nuuday eller TDC Net har du PFA Helbredssikring, som kan hjælpe dig med hurtig behandling, hvis du har brug for hjælp.
Som noget nyt har du siden august også haft mulighed for at få Online Sundhedshjælp via video og telefon hos fysioterapeut, psykolog, familierådgiver samt coach. Du kan normalt få en tid inden for 24 timer, og det kræver hverken lægehenvisning eller forudgående kontakt til PFA.
Den 1. juli 2024 trådte ny lovgivning i kraft om, at alle virksomheder skal kunne dokumentere at virksomheden overholder reglerne om arbejdstid.
Derfor skal stort set alle medarbejdere hos Nuuday og TDC NET fra 1. juli fuldtidsregistrere deres arbejdstid. Som udgangspunkt skal timeregistreringen ske i PULS. Se links til vejledninger nedenfor.
Medarbejdere i TDC NET, som fuldtidsregistrerer i Cady, kan dog nøjes med fortsat at registrere der.
Læs videre “Nye krav om registrering af arbejdstid fra 1. juli 2024”
I 2025 skal en lang række overenskomster på det private arbejdsmarked fornyes. Det gælder også vores overenskomst for AC-medarbejdere i TDC NET A/S og Nuuday A/S.
Hvis du er ny i TDC NET eller Nuuday eller ikke rigtigt har interesseret dig for det før, ved du måske ikke hvad det betyder at være ansat i en virksomhed, hvor der er overenskomster. Men det vil vi gerne gøre noget ved.
Læs videre “Gør det overhovedet nogen forskel for mig, at jeg er omfattet af en overenskomst?”
Når du er ansat på AC-overenskomsten, skal du inviteres til en årlig lønsamtale med minimum 3 dages varsel og i 2024 skulle samtalen så vidt muligt være gennemført inden 1. juli.
Hvis du har fået en individuel lønregulering, vil det have effekt fra den 1. april 2024. Hvis du er ansat i Nuuday bliver justeringen af din løn udbetalt med august-lønnen, mens det i TDC NET er sket løbende.
Læs videre “Har du været til lønsamtale?”
Selvom du måske føler dig meget yngre og slet ikke identificerer dig som senior, kan du – det år du fylder 57 år – tale med din leder om en seniorordning.
Vores aftaler med TDC NET/Nuuday giver dig forskellige muligheder:
Hvis der skulle opstå en nødsituation mens du er på arbejde, er det vigtigt at Nuuday/TDC NET ved hvem de skal kontakte. Men mange af os har ikke registreret kontaktperson i PULS og derfor denne opfordring til at du tjekker dine oplysninger.
Når det gælder dine individuelle forhold (løn, trivsel, arbejdstid, ansættelsesvilkår m.m.), har du forhåbentligt en god dialog med din nærmeste leder. Alligevel kan det i nogle situationer være godt at få støtte eller sparring fra en tillidsrepræsentant. Du kan altid kontakte en af AC-Teles tillidsrepræsentanter og jeres dialog vil være fortrolig, med mindre I aftaler noget andet.
Læs videre, hvis svaret er ja …
AC-Tele gennemfører i ulige år ny- eller genvalg af tillidsrepræsentanter. Vi søger nu kandidater til det kommende valg.
Vi mangler både repræsentanter i forskellige områder af Nuuday og TDC NET.
Valgperioden løber frem til november 2025.
Læs videre “Kunne du tænke dig at få mere indflydelse på din arbejdsplads?”
I 2023 kan alle AC’ere holde fri med løn den 27. december 2023, udover de helligdage der er julen.
Den 27. december 2023, er en overenskomstaftalt fridag og hvis arbejdet gør det nødvendigt, at du er på arbejde, får du en fridag en anden.
Du skal hverken registrere den 27. december, eller en eventuel erstatningsfridag, i PULS
AC-overenskomsten i TDC NET/Nuuday, der gælder indtil 1. marts 2025, kan læses her