Til og med udgangen af oktober 2018 er 12 AC´ere opsagt som følge af reduktioner eller ændring af geografisk arbejdssted i TDC Group og det er færre end på samme tid sidste år, hvor 31 kollegaer var blevet opsagt med udgangen af oktober 2017.
Vi er tilfredse med, at der er sket en reduktion i antallet, men mener i princippet, at det – i en organisation af TDC’s størrelse – ikke burde være nødvendigt, at afskedige AC´ere grundet ’overtallighed’ fordi det, med mindre der er tale om helt særlige og snævre kompetenceprofiler, burde være muligt at finde en anden placering internt i TDC.
På nuværende tidspunkt er budgettet for 2019 endnu ikke godkendt og vi kender derfor ikke forventningerne til 2019, men vi tror og håber, at vores nye ejere, som ønsker at investere langsigtet i TDC også vil være optaget af, at udvikle og fastholde os medarbejdere der arbejder her.