Nye krav om registrering af arbejdstid fra 1. juli 2024

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Den 1. juli 2024 trådte ny lovgivning i kraft om, at alle virksomheder skal kunne dokumentere at virksomheden overholder reglerne om arbejdstid.

Derfor skal stort set alle medarbejdere hos Nuuday og TDC NET fra 1. juli fuldtidsregistrere deres arbejdstid. Som udgangspunkt skal timeregistreringen ske i PULS. Se links til vejledninger nedenfor.

Medarbejdere i TDC NET, som fuldtidsregistrerer i Cady, kan dog nøjes med fortsat at registrere der.

Læs videre “Nye krav om registrering af arbejdstid fra 1. juli 2024”

Gør det overhovedet nogen forskel for mig, at jeg er omfattet af en overenskomst?

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

I 2025 skal en lang række overenskomster på det private arbejdsmarked fornyes. Det gælder også vores overenskomst for AC-medarbejdere i TDC NET A/S og Nuuday A/S.

Hvis du er ny i TDC NET eller Nuuday eller ikke rigtigt har interesseret dig for det før, ved du måske ikke hvad det betyder at være ansat i en virksomhed, hvor der er overenskomster. Men det vil vi gerne gøre noget ved.

Læs videre “Gør det overhovedet nogen forskel for mig, at jeg er omfattet af en overenskomst?”

Har du været til lønsamtale?

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Når du er ansat på AC-overenskomsten, skal du inviteres til en årlig lønsamtale med minimum 3 dages varsel og i 2024 skulle samtalen så vidt muligt være gennemført inden 1. juli.

Hvis du har fået en individuel lønregulering, vil det have effekt fra den 1. april 2024. Hvis du er ansat i Nuuday bliver justeringen af din løn udbetalt med august-lønnen, mens det i TDC NET er sket løbende.

Læs videre “Har du været til lønsamtale?”

Fylder du 57 år og har 10 års anciennitet kan du tale med din leder om seniorordning

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Selvom du måske føler dig meget yngre og slet ikke identificerer dig som senior, kan du – det år du fylder 57 år – tale med din leder om en seniorordning.

Vores aftaler med TDC NET/Nuuday giver dig forskellige muligheder:

Find din AC-tillidsrepræsentant på Check-In

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Når det gælder dine individuelle forhold (løn, trivsel, arbejdstid, ansættelsesvilkår m.m.), har du forhåbentligt en god dialog med din nærmeste leder. Alligevel kan det i nogle situationer være godt at få støtte eller sparring fra en tillidsrepræsentant. Du kan altid kontakte en af AC-Teles tillidsrepræsentanter og jeres dialog vil være fortrolig, med mindre I aftaler noget andet.

TDC NET

Nuuday