Ja, tak til den nye AC-overenskomst i TDC

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Forhandlingsresultatet har været sendt til vejledende urafstemning blandt AC medlemmerne i TDC og resultatet blev et overbevisende ja.

Overenskomstresultatet har herefter været sendt til sammenkædning i forligsinstitutionen. Sammenkædningen betyder kort fortalt, at alle overenskomsterne med udløbsdato 1. marts, samles i en mæglingsskitse. Alle overenskomstresultaterne på de forskellige områder bliver vedtaget, hvis et flertal af lønmodtagerne stemmer ja. Læs videre “Ja, tak til den nye AC-overenskomst i TDC”

Den nye agile organisation i Nuuday er meldt ud

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Onsdag den 15. april blev den nye agile organisation meldt ud – en udmelding vi alle har ventet på i lang tid. For de fleste har udmeldingen givet en afklaring om placering i squads og for rigtig mange også en afklaring af nye lederreferencer. Det har været rigtig positivt at få denne afklaring på plads. Vi ser frem til at komme i gang med arbejdet i de nye teams og igen rette opmærksomheden udad mod kunderne og de forretningsmæssige mål. Læs videre “Den nye agile organisation i Nuuday er meldt ud”

Restferie og forårets fridage

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Den nye ferielov træder i kraft den 1. september 2020, så indtil da gælder den gamle ferielov. Det betyder også at proces og tidsfrister for eventuel restferie og feriefridage, som ikke afholdes inden 1. maj, er som tidligere år.

Overførsel af ferie, skal aftales med leder inden den 30. april og efterfølgende registreres i PULS. Du kan hvert år overføre et antal feriedage, som ligger ud over 20 dage (4 uger), dvs. den 5. ferieuge. Læs videre “Restferie og forårets fridage”

Vi skal fortsat arbejde hjemmefra

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Ledelsen arbejder på en plan for hvordan vi sikkert og forsvarligt kan vende tilbage til lokationerne og indtil den er på plads og kommunikeret gælder fortsat, at alle ikke-kritiske medarbejdere skal arbejde hjemmefra. Alle medarbejdere, der varetager forretningskritiske eller kundevendte funktioner, skal følge specifikke instruktioner for deres funktion, som kommunikeres af deres nærmeste leder.

I næste uge vil Nuuday delvist vende tilbage til lokationerne for at gennemføre Boot Camps for de nye squads. Der vil komme konkrete retningslinjer for hvordan den tilbagevende vil ske under hensyntagen til Sundhedsmyndighedernes retningslinjer, til de pågældende ledere og medarbejdere.

AC-Tele er sammen med de øvrige foreninger i løbende kontakt med ledelsen om alle væsentlige forhold.

Du kan få overblik over de retningslinjer for hvordan vi som medarbejdere skal forholde os på COVID-19 informationssiden på Check-In.

TDC Group følger myndighedernes retningslinjer for at begrænse spredningen af COVID-19

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Rigtig mange kollegaer yder en kæmpe indsats for at opretholde kritiske funktioner, sikre en stabil drift, håndtere en øget efterspørgsel og kundehenvendelser efter regeringens nye tiltag for at begrænse spredningen af COVID-19.
Læs videre “TDC Group følger myndighedernes retningslinjer for at begrænse spredningen af COVID-19”

Udskydelse af Enterprise Agile i Nuuday

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Aktiviteter i forbindelse med overgangen til det agile setup i Nuuday er også påvirket af COVID-19.
Torsdag den 12. marts blev alle i Nuuday informeret om, at…

• Planlagte udmelding om Nuudays nye organisation udskydes til 15. april.
   Den 15. april vil der blive informeret om de nye squad-roller og derudover               gennemføres samtaler med de kollegaer, der skal siges farvel til

• Planlagte live-dato, 1. april, for den nye agile organisation udskydes til 1.     maj.
   Under forudsætning af, at vi alle er tilbage på arbejde – tilsvarende                         gælder for Big Boot Camps

Nuværende organisering, afdelinger og teams fortsætter indtil den 1. maj.

Læs videre “Udskydelse af Enterprise Agile i Nuuday”

Overenskomstfornyelse med mere fleksibilitet og mulighed for individuelle løsninger

FacebooklinkedinmailFacebooklinkedinmail

Som I ved, har vi gennem de seneste måneder forhandlet overenskomstfornyelse med TDC og torsdag den 5. marts opnåede vi et resultat. Den nye overenskomst dækker alle AC’ere i TDC A/S, Nuuday A/S og TDC Net A/S, og den gælder for en 3-årig periode (1. marts 2020 – 1. marts 2023).
Læs videre “Overenskomstfornyelse med mere fleksibilitet og mulighed for individuelle løsninger”